Una familia de San Rafael decidió hacer pública una situación que, según su relato, podría tratarse de una estafa vinculada a una oferta de trabajo. La propuesta habría sido para realizar tareas de mantenimiento en una finca y posteriormente desempeñarse como operario en una bodega.
De acuerdo con las conversaciones aportadas por la familia, al postulante le solicitaron $10.000 para una supuesta libreta sanitaria y otros $10.000 en concepto de seguro. También le indicaron que debía completar determinados trámites y que posteriormente sería trasladado hasta el lugar de trabajo.
Ante la necesidad de conseguir el empleo, la familia realizó una transferencia de $10.000, cuyo comprobante aparece en las capturas compartidas. En los mensajes también se observa que el supuesto empleador informó datos para realizar el pago y solicitó el comprobante de la operación.
ESPERÓ PARA COMENZAR A TRABAJAR Y NADIE SE PRESENTÓ
Según el relato de la familia, el trabajador debía comenzar sus tareas al día siguiente y esperaba que lo pasaran a buscar en una traffic blanca, tal como le habían indicado previamente.
Sin embargo, el traslado nunca se habría concretado. Ante esta situación, comenzaron a intentar comunicarse nuevamente con la persona que había ofrecido el puesto para reclamar explicaciones y consultar por el dinero entregado.
Las capturas muestran además que, previamente, el supuesto empleador había informado que quedaban pocos cupos para ingresar a trabajar y había solicitado documentación personal, talle de ropa y calzado, además de otros datos necesarios para una supuesta incorporación.
PIDEN ESTAR ATENTOS ANTE PROPUESTAS LABORALES
La familia decidió compartir la experiencia para advertir a otras personas que se encuentran buscando empleo y evitar que puedan atravesar una situación similar.
El caso, según explicaron, cuenta con capturas de las conversaciones y comprobantes de las transferencias realizadas, elementos que podrían ser utilizados para realizar una denuncia formal y determinar qué ocurrió.
Ante propuestas laborales que impliquen entregar dinero antes de comenzar a trabajar, resulta recomendable verificar previamente la existencia de la empresa o establecimiento, confirmar directamente con el empleador que la contratación sea real y evitar realizar pagos sin contar con información verificable sobre el destino del dinero.
