Fuente: La 100
Anthropic, una de las principales empresas de inteligencia artificial, abrió una búsqueda laboral para contratar a un asistente administrativo en Londres, pese a que desarrolla herramientas capaces de realizar muchas de las tareas del puesto. La compañía ofrece un salario anual de 145.000 libras, equivalente a unos 172.000 euros, para un perfil que pueda organizar agendas, correos electrónicos y viajes de sus directivos.
Qué trabajo ofrece Anthropic y por qué llama la atención su búsqueda laboral
La vacante publicada por Anthropic corresponde al puesto de socio administrativo de negocios, cuya función principal es brindar asistencia a los responsables comerciales de la empresa.
Entre las responsabilidades aparecen coordinar calendarios, organizar viajes, administrar correos electrónicos y controlar gastos. Además, la compañía busca una persona organizada, proactiva y capaz de resolver situaciones que requieren tomar decisiones.
La búsqueda generó una contradicción con el avance de la inteligencia artificial, ya que muchas de esas funciones también pueden realizarse mediante agentes automatizados desarrollados por empresas tecnológicas.
En 2025, Dario Amodei, CEO de Anthropic, había advertido que la inteligencia artificial podría desplazar entre el 10% y el 20% de los empleos administrativos en un período de uno a cinco años.
Sin embargo, Anna Bailey, fundadora de Pally Talk, explicó que todavía existen tareas en las que el criterio humano resulta fundamental. “La IA puede gestionar una agenda, pero no puede interpretar el ambiente de una reunión ni tomar decisiones acertadas cuando hay un negocio en juego”, señaló a CityAM.
Cómo está cambiando la inteligencia artificial los empleos administrativos
Una encuesta de Pally Talk publicada en julio de 2026 reveló que el 68% de los asistentes consultados había tomado durante 2025 alguna decisión importante para su empresa utilizando su propio criterio, sin recibir una autorización previa explícita.
Según Bailey, la inteligencia artificial puede funcionar como una herramienta de apoyo para organizar calendarios, transcribir audios y ordenar mensajes, pero todavía necesita supervisión humana en determinadas situaciones.
Un informe de McKinsey también señaló que la automatización no necesariamente elimina puestos laborales, sino que puede transformar sus funciones. En programación, por ejemplo, parte del trabajo pasó de escribir código a revisar y supervisar contenido generado por IA.
Mientras tanto, en Reino Unido, las ofertas para recién graduados cayeron a menos de 10.000 en enero de 2026, un 45% interanual según TechUK. El Institute of Student Employers estimó una reducción menor, cercana al 8%.
Por su parte, Meta también probó combinar agentes de inteligencia artificial con asistencia humana. Según Reuters, la compañía incorporó intermediarios para determinadas llamadas de su sistema Muse, con el objetivo de reducir el riesgo de divulgar información confidencial.
