SECCIONES
  • Cada cual tiene su concepción del éxito. Lo importante es estar bien con uno mismo y ser honesto. | Princesa Letizia

domingo 25, de septiembre , 2022

Apuestan a fortalecer los derechos del colectivo LGBTIQ+

La Coordinación de Diversidad Sexual realizó un balance de las acciones que se concretaron durante este año y que tuvieron como finalidad promover los derechos de la diversidad sexual y la igualdad para toda la ciudadanía.

Logros concretados

Con la mirada de un Estado amplio e inclusivo, desde el ministerio de Salud, Desarrollo Social y Deportes realizaron esta tarea con asesoramiento, orientación y acompañamiento en situaciones de Vulneración de Derechos.

  • En cuanto a consultas telefónicas y presenciales, se atendieron más de 1000 personas.
  • Se entregaron mensualmente 900 módulos alimentarios
  • Se otorgaron 52 subsidios por un total de $464.500.
  • Además, se articuló con cada intendente para la aprobación de la Ordenanza de Inclusión Laboral a personas del Colectivo LGBTIQ+ en los Municipios.

“En un año tan particular como el que atravesamos, debido a la pandemia, quisimos destacar estos puntos que se hicieron en el año y justamente se redobló el esfuerzo para poder asistir a las personas del colectivo de manera más personalizada y esto es un claro ejemplo de la forma en que se trabaja en equipo, quienes desde la coordinación se puso al hombro una cantidad de situaciones que fueron resueltas y se vieron reflejadas en el acompañamiento”, expresó Fernanda Urquiza, coordinadora de Diversidad Sexual.

 

“Esperemos que se replique en otros organismos gubernamentales y no, para poder lograr una sociedad más inclusiva, que es por lo que tanto luchamos”, agregó la funcionaria.

Otro logro importante fue la coordinación, articulación y acompañamiento de personas del colectivo a refugios. Además, se brindaron las siguientes capacitaciones:

  • Curso virtual “diversidad en el ámbito educativo”: total de inscriptos 650 personas. Aprobados 143 personas (1 cohorte)
  • Capacitación virtual Ley Micaela Poder Judicial: 600 personas (4 cohortes)
  • Capacitación virtual para personal de hogares de Adultos Mayores: 95 personas (2 encuentros)
  • Ciclo Provincial de capacitaciones y formación en Primera infancia (UNICEF) 700 personas, en formato virtual
  • Capacitación presencial Casa del futuro Godoy Cruz: 18 personas
  • Capacitación a docentes y equipos DOAITE: 50 personas (2 encuentros)
  • Encuentro de Familias: 47 personas
  • Encuentro con todas las áreas municipales: 54 personas

Por último, durante este año se concretó la puesta en funcionamiento junto a los municipios, de la Ficha de Atención en Diversidad (F.A.D.I.)

Objetivos 2021

Más allá de los logros alcanzados, desde la Coordinación se plantean seguir adelante con el trabajo que realizan y aspiran a nuevos desafíos para que la inclusión de las personas del colectivo se extienda a todos los ámbitos.

En este sentido, los objetivos primordiales para el 2021 propuestos por el área son:

  • Lograr junto a la Legislatura Provincial la Sanción Definitiva de la Ley Inclusión laboral a personas del colectivo LGBTIQ+
  • Tranversalizar a la Diversidad Sexual, mediante capacitaciones en articulación con los tres poderes del estado
  • Tener la Casa de la Diversidad

Fuente: El Sol

Download PDF

Click para descargar o imprimir la nota

La información justa siempre con vos!

MÁS LEÍDAS

MÁS LEÍDAS

Noticias Relacionadas

¡Bienvenido de nuevo!

Inicie sesión en su cuenta a continuación

Recupera tu contraseña

Ingrese su nombre de usuario o dirección de correo electrónico para restablecer su contraseña.

Agregar nueva lista de reproducción