Los empleados de turismo que se desempeñan bajo el Convenio Colectivo 547/2008 recibirán un aumento salarial en noviembre tras el acuerdo entre la Asociación Argentina de Agencias de Viajes y Turismo (AAAVYT) y el Sindicato de Empleados de Comercio (FAECyS), y rige para todo el territorio nacional.
Cuánta gana un empleado de turismo en noviembre
Este incrementó tendrá un impacto directo en los haberes de los trabajadores del sector, que percibirán los nuevos montos con el salario de este mes.
El último acuerdo paritario estableció una pauta de aumentos para el segundo semestre del año con un incremento Porcentual Remunerativo del 6% total, que se aplica sobre los salarios básicas de julio de 2025.
Dicho porcentaje se distribuye en seis tramos del 1% desde noviembre de 2025 hasta enero de 2026.
Además, se estableció el pago de una suma fija, no remunerativa, de $40.000 mensuales, a abonarse ininterrumpidamente desde junio de 2025 y hasta enero de 2026.
La escala salarial de los empleados de turismo en noviembre de 2025
Administrativos
- A1 – SUPERVISOR $1.229.119
- A2 – ADMINISTRATIVO 1º $1.216.586
- A3 – ADMINISTRATIVO 2º $1.207.938
- A4 – RECEPCIONISTA $1.194.363
- A5 – CADETE $1.190.943
- A6 – MAESTRANZA $1.184.672
Vendedores
- B1 – SUPERVISOR $1.229.119
- B2 – 1° VENDEDOR $1.216.586
- B3 – 2° VENDEDOR $1.210.887
- B4 – PROMOTOR $1.193.789
Operativo
- C1 – SUPERVISOR $1.229.119
- C2 – AUXILIAR 1° $1.210.887
- C4 – CONDUCTOR-GUIA $1.216.586
- C5 – ENCARGADO DE VEHÍCULO $1.199.489
Informática
- D1.c – ANALISTA DESARROLLADOR – SEMI SENIOR $1.250.626
Qué incluye el convenio de empleados de turismo
El Convenio 547/08 regula las condiciones laborales, jornadas y remuneraciones de quienes trabajan en agencias de viajes, operadores turísticos, y empresas de transporte o alojamiento vinculadas al sector.
La jornada laboral estándar es de 8 horas diarias, con un descanso semanal y días compensatorios en temporada alta.
Asimismo, contempla bonificaciones por idioma extranjero, comisiones por ventas, y un plus por atención al público en aeropuertos y terminales. Estos adicionales pueden representar entre un 10% y 25% extra del salario básico.
Fuente: La Cien
