Economía en pandemia: “El teletrabajo llegó para quedarse”

Dialogó con FM Vos (94.5) y con Diario San Rafael, el profesor Fernando Troilo, director del posgrado en Recursos Humanos de la Universidad del Centro de Estudios Macroeconómicos de Argentina (UCEMA), quien se refirió al crecimiento que tuvo en los últimos meses el teletrabajo debido a las circunstancias en las que se ha visto envuelto nuestro país y el mundo.
Explicó que la pandemia sorprendió y las organizaciones tuvieron que implementar algunas soluciones para seguir funcionando. En ese marco, siguiendo un estudio que se había realizado sobre todo en la zona de Cataluña, España, implementaron ese estudio también para Argentina de cara a lo que a mediano y largo plazo será la nueva “normalidad”.
“En el estudio que nosotros hicimos, estuvo dirigido a personas mayores de 18 años y que estuvieran teletrabajando hoy en día en Argentina; la población que más horas dedica hoy en día al teletrabajo, es la que está entre 41 y 55 años por un lado, y por otro lado la población anterior entre 26 y 40 años). Es decir entre 26 y 55 años es la población mayor que puede tener hoy una compañía, y a un 84% le gustaría que en sus organizaciones se implementaran opciones de teletrabajo a futuro”, expresó y agregó no obstante, que hay que ver las condiciones que en ese teletrabajo debieran aplicarse, pues no se habla aquí de una situación imprevista de crisis, sino de una novedosa estrategia de trabajo. “Yo creo que el teletrabajo llegó para quedarse, las organizaciones que no lo tenían implementado y lo tuvieron que hacer a la fuerza por la situación, están evaluando que es sumamente efectivo. Pero lo que nos estamos dando cuenta todos es que hay que poner ciertas condiciones para que esto sea sustentable en el largo plazo”, aclaró.
Uno de los puntos que debe reverse para lograr una correcta efectivización del teletrabajo, es la convivencia de las labores en el mismo espacio en el que se convive con la familia.