Hace unos días, el Ministerio de Capital Humano de la Nación cerró formalmente el programa Volver al Trabajo (VAT), una ayuda económica que recibían personas en situación de vulnerabilidad con el objetivo de reinsertarlas en el mercado laboral. Esos fondos ahora serán destinados a facilitar capacitaciones a quienes formaban parte del programa y para eso este lunes lanzaron una plataforma digital para gestionar la oferta.
Sin embargo, todavía no hay disponibilidad de capacitaciones presenciales concretas en Mendoza y desde el Ministerio de Capital Humano aseguraron que se debe a que resta cerrar los acuerdos con los prestadores para poder usar los vouchers.
Actualmente, hay más de 14 mil mendocinos que dejarán de recibir esta ayuda y esperan la oferta.
El cierre de Volver al Trabajo
El programa Volver al Trabajo (VAT) es un desprendimiento del antiguo programa Potenciar Trabajo lanzado durante la gestión de Alberto Fernández. En sus inicios, fue pensado para garantizar una ayuda equivalente al 50% del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) a cambio de la participación en proyectos socioproductivos, que estaban fuertemente mediados por cooperativas. También podían capacitarse en oficios.
La gestión de Javier Milei congeló ese monto en 78.000 pesos y dos años después cerró el plan, dando lugar a los otros dos programas: el de Acompañamiento Social y el mencionado Volver al Trabajo.
El último estaba compuesto exclusivamente por beneficiarios del programa anterior y -según el Ejecutivo- ofrecía servicios de orientación laboral y asistencia en la búsqueda de empleo, intermediación laboral y capacitación con certificaciones. Hasta su cierre en marzo mantenía la ayuda económica en la cifra citada.
En medio de protestas en distintos puntos del país, Capital Humano clausuró el programa y aseguró que sería reemplazado por vouchers únicamente para recibir capacitaciones. Para eso, el 9 de abril pasado liquidó la última cuota asistencial.
La directora de la agencia en Mendoza del Ministerio de Capital Humano, María Inés Ramos, reconoció que la conclusión del programa Volver al Trabajo estaba pensada de antemano y “responde a una decisión planificada desde su creación, como una reformulación del ex programa Potenciar Trabajo”.
A pesar de que fue cerrado, la funcionaria nacional en Mendoza elogió el programa y lo diferenció de su anterior versión creada en el peronismo. “El ex Potenciar Trabajo era incompatible con el empleo formal e intermediado por organizaciones sociales, mientras que el VAT tuvo como objetivo eliminar barreras de acceso al trabajo registrado y facilitar la transición hacia el empleo formal“, aseguró. Agregó además que los beneficiarios contaron con inscripción “prioritaria” en las capacitaciones laborales impulsadas por la Subsecretaría de Empleo y Formación Laboral.
Desde la agencia local advirtieron que, antes del pago de la última asignación, notificaron a los beneficiarios sobre la posibilidad de acceder a las instancias de formación que se oficializaron este lunes. Será mediante la implementación de vouchers para cursos de oficios y formación profesional, algunos de cursado presencial y otros digitales.
El nuevo portal de capacitaciones
Con estos antecedentes, este lunes el ministerio lanzó Formando Capital Humano, un portal creado para reunir todos los contenidos académicos y las capacitaciones que ofrece el sistema. Está pensado como un centro de formación virtual accesible de manera gratuita, en el que también se publica la oferta de cursos que están disponibles presencialmente para los ex beneficiarios del Volver al Trabajo.
En este portal se podrán utilizar los vouchers para acceder a la oferta tanto del Centro de Formación Capital Humano, como de los Centros de Formación Profesional del INET y las instituciones que se adhieran.
Los cursos están destinados a mayores de 18 años desocupados, monotribustistas sociales y monotributistas categoría A. Además de trabajadores bajo relación de dependencia en el sector privado con una remuneración bruta mensual que no exceda el valor de 3 Salarios Mínimos, Vitales y Móviles. También para trabajadores del régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares y trabajadores rurales por temporada.
Según señala el decreto que oficializa el programa, los vouchers serán personales e intransferibles. Además, advierten que pueden cubrir la totalidad o parcialmente los cursos.
Sin embargo, la novedad del primer día de funcionamiento es que Mendoza es de las 9 provincias que aún no tienen oferta presencial disponible. No hay cursos de ningún tipo en ningún departamento. Las otras son: Córdoba, La Pampa, La Rioja, San Juan, San Luis, Santa Cruz, Tierra del Fuego y Tucumán.
Desde el Ministerio de Capital Humano esperan cerrar convenios con institutos prestadores del servicio de capacitación para poder poner a disposición la oferta en esas jurisdicciones como Mendoza. Para eso convocaron a empresas, cámaras empresariales, organismos públicos, instituciones educativas, instituciones de formación profesional e organizaciones privadas sin fines de lucro.
Mientras tanto, como alternativa, están a disposición los cursos virtuales que ya están disponibles en el sistema.
Son 14.371 los mendocinos que recibían los 78 mil pesos del Volver al Trabajo, que esperan por esa oferta de cursos. Para inscribirse basta con la adhesión al sistema anterior mediante el Portal Empleo.
Fuente: El Sol – https://www.elsol.com.ar/mendoza/el-sistema-de-vouchers-que-reemplaza-al-plan-volver-al-trabajo-todavia-no-tiene-ofertas-para-los-mendocinos/
