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FIFA impulsa más mujeres en cuerpos técnicos

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La FIFA anunció una nueva disposición que apunta a transformar el desarrollo del fútbol femenino, con el objetivo de aumentar la participación de mujeres en los cuerpos técnicos y avanzar hacia una mayor equidad en el deporte.

La medida establece que tanto selecciones nacionales como clubes femeninos deberán contar con al menos dos mujeres en sus equipos de trabajo. Además, será obligatorio que una de ellas ocupe el rol de entrenadora principal o asistente, marcando un cambio significativo en la estructura técnica del fútbol internacional.

La normativa fue aprobada por el Consejo de la FIFA y comenzará a implementarse en septiembre, durante el Mundial Sub-20 femenino que se disputará en Polonia. A partir de ese momento, se aplicará en todas las competiciones organizadas por la entidad, incluyendo torneos juveniles, de clubes y el Mundial femenino de 2027 en Brasil.

Un cambio para reducir la brecha en el fútbol

El objetivo principal de esta decisión es revertir la escasa presencia femenina en puestos de liderazgo. En el Mundial femenino de 2023, solo 10 de las 32 selecciones contaron con una mujer como entrenadora principal, lo que evidenció una desigualdad persistente dentro del ámbito deportivo.

En muchos casos, incluso selecciones sin representación femenina en sus cuerpos técnicos, como Argentina, Colombia o Francia, dejaron en evidencia la magnitud del desafío. La FIFA busca modificar esta realidad con una política que obligue a generar espacios concretos para mujeres en roles clave.

La iniciativa toma como antecedente una medida similar aplicada por la UEFA desde la temporada 2020-21, donde ya se exigía la presencia de al menos una mujer en el banco de suplentes si el entrenador principal era hombre.

Desde el organismo internacional remarcaron que esta reglamentación se complementa con programas de formación y becas para entrenadoras, con el fin de ampliar la base de profesionales capacitadas. En ese sentido, también se destacó la necesidad de generar más oportunidades laborales y visibilidad para las mujeres dentro del fútbol.

La expectativa es que esta nueva disposición marque un antes y un después, no solo en la representación femenina, sino también en la construcción de un fútbol más equitativo a nivel global.

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