De acuerdo con la propuesta hecha por el Ejecutivo Provincial, la mejora promedio alcanza el 42% e implica tres tramos de aumento porcentual y el bono no remunerativo de $54.000, quedando aún pendiente una revisión en el mes de noviembre próximo.
Cabe destacar que este acuerdo abarca a más de 15.000 trabajadores del Régimen 15 de Salud; Administración Central y secretaría de Ambiente y Ordenamiento Territorial.
El subsecretario de Gestión Pública y Modernización del Estado, Ignacio Barbeira resaltó: “Creemos que es un buen acuerdo y por eso ha sido aceptado por los trabajadores de Administración Central, Ambiente y el Régimen 15, que reúnen más de 15.000 empleados estatales, sin perjuicio de que el gobernador anunció que dictará el decreto haciendo extensivo el aumento al resto de los estatales”.
