El gobierno anunció que la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) aceptó la propuesta oficial de aumento salarial para este año, lo que representa la primera negociación paritaria cerrada durante el 2022.
«Llegamos a un acuerdo con ATE: Administración Central, Régimen 15 del personal de la Salud y Guardaparques. Luego de bajarlo a las bases aceptaron la propuesta de aumento salarial del Gobierno Provincial«, confirmó el ministro de Gobierno, Víctor Ibañez a través de Twitter.
La propuesta oficial incluyó una suma fija de $86.400 a pagar en 12 cuotas de 7.200 a partir de marzo. El bono es remunerativo, ya que les impacta en el Salario Anual Complementario.
Además, se suma un aumento anual del orden 40% sobre el salario básico: 12% marzo; 4% en abril y en junio; y 5% en agosto, septiembre, octubre y noviembre.
También, para convencer a ATE, se creó un ítem específico para el régimen 15, que se denomina función esencial, para priorizar a aquellos agentes estatales que cumplieron funciones esenciales durante la pandemia.
La oferta salarial fue sometida a un plebiscito que fue analizado por las distintas bases. Como resultado de la votación, el 87% de los trabajadores aceptó la propuesta.
“Somos el primer sindicato que acuerda el aumento salarial. Fue una paritaria muy dura, tuvimos que blanquear montos que venían en negro. Los estatales de la administración central ya no tienen salarios en negro”, destacó el gremialista Roberto Macho.
En tanto, se acordó la reapertura de paritarias en mayo -por convenio colectivo- y recién en septiembre se sentarán a discutir la evolución de la inflación.
Fuente: El Sol
