La iniciativa impulsada por el cuartel local combinó una acción navideña con un fuerte mensaje comunitario. Además, se expuso la realidad del voluntariado, la formación permanente y la convocatoria a nuevos integrantes para fortalecer el servicio en el distrito.
En la antesala de la Navidad, el Cuartel de Bomberos Voluntarios de la Villa 25 de Mayo protagonizó una actividad inédita para el distrito: una recorrida de Papá Noel por las calles del pueblo, acompañada por móviles, sirenas y la participación de representantes vendimiales. La propuesta, que tuvo como eje principal regalar sonrisas a los más chicos, también permitió poner en valor el trabajo silencioso y constante que realizan los bomberos en una zona alejada del casco urbano de San Rafael. Ariel Hernández, referente del cuartel, compartió detalles de la experiencia y aprovechó la ocasión para reflexionar sobre el presente y los desafíos del voluntariado.
“Nosotros llevamos a Papá Noel. La verdad que fue una experiencia que por primera vez tenemos como Cuerpo de Bomberos y fue muy bonita, muy linda”, expresó Hernández a Diario San Rafael y FM Vos 94.5 al relatar cómo surgió la iniciativa. El recorrido se realizó por la calle principal del distrito y generó una respuesta inmediata de las familias. “Íbamos con la sirena en nuestras luchas rojas, así que eso también llamó mucho la atención y los chicos iban saliendo”, contó, destacando el clima festivo que se vivió durante toda la jornada.
La actividad contó además con la presencia de la reina de la Vendimia y sus acompañantes, quienes colaboraron en la entrega de golosinas. “La Reina de la Vendimia estaba con sus acompañantes y mientras iban apareciendo los chicos se repartieron golosinas. La verdad que estuvo muy bonito, muy lindo”, remarcó Hernández, subrayando el valor simbólico de la propuesta y su impacto en la comunidad.
Más allá del gesto navideño, el referente del cuartel puso el acento en el vínculo que los bomberos mantienen con el distrito. “La sonrisa de un niño no tiene precio y para nosotros el sentido de pertenencia con la Villa cada vez se hace más grande”, afirmó. En ese sentido, explicó que la distancia con la ciudad de San Rafael condiciona muchas veces el acceso a servicios y recursos. “Estamos lejos y no estamos lejos. Son esos 25 kilómetros que nos separan de la ciudad, pero que a veces son mucha distancia y mucho tiempo”, sostuvo.
Esa realidad, según indicó, refuerza la necesidad de contar con un cuartel activo y preparado. “Lo mejor que nos puede pasar es tener sentido de pertenencia y estar las 24 horas para que la gente nos llame y podamos acudir al llamado de todo el que nos necesite”, aseguró Hernández, dejando en claro el compromiso permanente que asumen los voluntarios.
Al ser consultado por la situación actual del cuartel, Hernández reconoció que el voluntariado atraviesa un contexto complejo. “Hay mucha gente que no entiende cómo trabajan los bomberos voluntarios en la República Argentina”, señaló, y explicó que se trata de una tarea completamente vocacional. “Esto es una vocación y una pasión, y el voluntario no percibe ningún tipo de salario”, afirmó.
En relación con el sostenimiento económico, detalló que el cuartel recibe un subsidio nacional que ronda el millón de pesos mensuales, aunque aclaró que los beneficios para el personal son mínimos. “Lo único que se le brinda al bombero voluntario es una obra social”, precisó. A pesar de ello, destacó el esfuerzo que realizan quienes integran el cuerpo activo. “Llegan, dejan familias, dejan hijos, dejan un montón de cosas para volver a sentir esa pasión. No cualquiera lo puede entender”, reflexionó.
Hernández admitió que, como en toda institución voluntaria, existen bajas y dificultades para sostener el plantel. “Hay prioridades, algunos se van, otros se toman un tiempo”, explicó, aunque remarcó que la convocatoria a nuevos integrantes es constante. En ese marco, anunció un proyecto clave para el futuro del cuartel: la creación de una escuela de cadetes. “Este año, si Dios quiere, empezamos con una escuela de cadetes para adolescentes entre 12 y 17 años”, adelantó.
La propuesta apunta a formar a jóvenes del distrito con una capacitación similar a la de los bomberos mayores. “Ellos cursan las mismas materias, con la diferencia de que tienen más tiempo”, explicó, y agregó que “cuando cumplen 18 años y aprueban las materias, pasan directamente a ser bomberos voluntarios”.
En cuanto a la formación, Hernández detalló que son cuatro las materias principales: “Socorrismo, que incluye primeros auxilios y RCP; incendio forestal, por la zona en la que estamos; incendio estructural; y rescate vehicular”. Además, mencionó que existen múltiples especializaciones, como manejo defensivo, operadores de radio y el uso de drones, lo que amplía las posibilidades de capacitación dentro del cuartel.
Finalmente, el referente del cuerpo de bomberos dejó un mensaje claro para quienes evalúan sumarse. “Las puertas están abiertas, siempre los esperamos, que vengan, que miren, que prueben y veremos si la vocación es más fuerte que un montón de cosas”, expresó. Y concluyó con una definición contundente: “Si no hay vocación no funciona. Quizás no es para cualquiera”.
