El Gobierno nacional confirmó una nueva actualización salarial para las trabajadoras y trabajadores de casas particulares. La medida fue formalizada a través de una resolución publicada en el Boletín Oficial y establece incrementos escalonados para el período comprendido entre abril y julio de 2026, además de la incorporación progresiva de una suma no remunerativa acordada previamente.

La decisión alcanza a todas las categorías del régimen de empleo doméstico y busca recomponer los ingresos del sector en un contexto de inflación y pérdida del poder adquisitivo. En total, la mejora salarial acumulada para el cuatrimestre será del 6,4%.

Ya rigen las nuevas escalas salariales para las empleadas domésticas correspondientes a junio 2026. Foto: Gobierno argentino

¿Cómo se aplican los aumentos para empleadas domésticas?

Según lo dispuesto por la Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares, las actualizaciones se distribuyen de la siguiente manera:

Además, el acuerdo contempla la incorporación al salario básico del 50% de la suma no remunerativa que había sido abonada en marzo de 2026. El restante 50% será incorporado durante julio. El bono extraordinario acordado previamente podía alcanzar hasta los $20.000, dependiendo de la carga horaria de cada trabajador.

¿Cuánto cobran las empleadas domésticas en junio 2026?

Con el incremento del 1,5% correspondiente a junio, que se liquidará a comienzos de julio, las remuneraciones mínimas quedan establecidas de la siguiente manera:

Supervisores

Personal para tareas específicas

Caseros

Asistencia y cuidado de personas

Personal para tareas generales

Las remuneraciones del personal doméstico registran una nueva suba y actualizan las escalas vigentes. Foto: Unsplash

¿Cómo quedarán los salarios en julio 2026?

La última actualización prevista en el acuerdo será del 1,4% y se verá reflejada en los salarios que se pagarán durante agosto.

Con ese ajuste, los valores mínimos pasarán a ser los siguientes:

La resolución también introdujo cambios en el adicional por zona desfavorable. El porcentaje pasó del 30% al 31% sobre los salarios mínimos vigentes para cada categoría.

Empleada doméstica
La Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares estableció incrementos escalonados hasta julio 2026.

Este beneficio corresponde a quienes desarrollan tareas en las provincias de La Pampa, Río Negro, Neuquén, Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego, así como también en el partido bonaerense de Patagones.

Con estas modificaciones, el Gobierno busca actualizar las remuneraciones del personal doméstico registrado y establecer nuevas referencias salariales para uno de los sectores laborales con mayor cantidad de trabajadores en todo el país.

Fuente: Canal 26