El Banco Central reglamentó la cuenta sueldo en dólares y definió cómo podrán acreditarse los salarios en moneda extranjera. La medida mantiene la gratuidad de estas cuentas y fija las condiciones para su uso en el sistema bancario.
El Banco Central reglamentó la cuenta sueldo en dólares: cómo funcionará el nuevo esquema
El Banco Central de la República Argentina (BCRA) oficializó la creación de la cuenta sueldo en dólares y habilitó a las entidades financieras a acreditar salarios en moneda estadounidense.
La medida quedó establecida mediante la Comunicación A 8460/2026, publicada en el Boletín Oficial, que incorpora al dólar como una de las monedas permitidas para este tipo de cuentas y define las reglas para su funcionamiento.
La normativa establece que los bancos deberán permitir depósitos y extracciones de efectivo en dólares desde la sucursal donde el trabajador tenga radicada su cuenta. Además, podrán ofrecer esas operaciones en otras sucursales, cajeros automáticos y terminales de autoservicio, siempre que cuenten con disponibilidad de billetes.
El BCRA también confirmó que las cuentas sueldo en dólares mantendrán su carácter gratuito. La exención de cargos alcanzará los montos acreditados por la relación laboral y seguirá vigente incluso si el empleado decide conservar los fondos en la cuenta sin retirarlos, ya que podrá acumular esos dólares por tiempo indefinido.
Qué cambia para los trabajadores y qué deberán hacer los bancos
La reglamentación llega después de la reforma introducida por la ley de Modernización Laboral, que habilitó expresamente el pago de salarios tanto en pesos como en moneda extranjera. Sin embargo, la nueva disposición no obliga a las empresas a pagar sueldos en dólares, sino que crea el marco operativo para quienes opten por esa modalidad.
A partir de esta decisión, los bancos deberán adaptar sus sistemas y adecuar la operatoria para administrar cuentas sueldo en dólares, además de garantizar la disponibilidad de efectivo en las sucursales donde corresponda. Para los trabajadores, el principal cambio consiste en la posibilidad de cobrar sus haberes en dólares dentro del sistema bancario sin perder la gratuidad de la cuenta.
Con esta reglamentación, el Banco Central completa el marco necesario para que las empresas que lo decidan puedan depositar salarios en moneda extranjera, mientras cada entidad financiera implementará los procedimientos operativos correspondientes.
Fuente: Radio Mitre