Comunidad Red Viva lanzó una nueva edición de sus capacitaciones destinadas a fortalecer la comunicación, las relaciones personales, el liderazgo y el trabajo en equipo. El ciclo comenzará la próxima semana y tendrá 10 encuentros.

Comunidad Red Viva puso en marcha una nueva edición de sus talleres de habilidades blandas, una propuesta que en esta oportunidad está dirigida específicamente a mujeres y que, a poco de abrirse la convocatoria, ya despertó un importante interés. Según explicó Fabiana Mortarotti, más de 60 mujeres se habían inscripto apenas un día después del lanzamiento.

El ciclo comenzará la próxima semana y estará compuesto por 10 clases, con un encuentro semanal de una hora. Paralelamente se desarrollará “Más allá del éxito”, una propuesta destinada especialmente a quienes ya transitaron capacitaciones vinculadas con habilidades blandas y liderazgo, que comenzará durante la semana del 20 de septiembre.

Mortarotti explicó a Diario San Rafael y FM Vos (94.5) que las actividades forman parte de un trabajo que Comunidad Red Viva desarrolla durante todo el año, con propuestas destinadas a diferentes sectores. La convocatoria actual, sin embargo, tiene como protagonistas a las mujeres.

“Esta invitación va destinada a que nosotros siempre armamos algo para mujeres, donde convocamos a todas las que quieran participar de este taller. Y se otorgan talleres de habilidades blandas y ‘Más allá del éxito’ para aquellas que ya han realizado, a lo mejor, habilidades blandas y liderazgo”, señaló.

Sobre el primero de los ciclos, precisó: “Son 10 clases. Es una vez a la semana durante una hora”. Además, indicó que la capacitación se encuentra certificada y becada con el acompañamiento de profesionales y empresarios de Argentina.

Uno de los aspectos centrales de la propuesta es comprender qué son las denominadas habilidades blandas y por qué pueden tener tanta importancia tanto en la vida personal como dentro de un ámbito laboral.

“Son las habilidades, justamente, de las que no las estudiamos. Generalmente, siempre los recursos que tenemos son a través de nuestros estudios, que tienen que ver con lo académico”, explicó Mortarotti.

A diferencia de los conocimientos técnicos adquiridos mediante una carrera, profesión u oficio, estas herramientas están relacionadas con la manera de vincularse con otras personas, manejar las emociones, comunicarse, liderar y enfrentar diferentes situaciones.

“Esto, en realidad, generalmente es lo que más nos cuesta, que tiene que ver justamente con nuestras emociones, con la forma de relacionarnos. Y esto es lo que nos hace mejores personas y el trato de comunidad”, sostuvo.

Entre los contenidos que se trabajan aparecen cuestiones como el compromiso, la iniciativa, los límites y la actitud. Los encuentros se realizan en grupos reducidos, lo que permite generar espacios de intercambio entre quienes participan.

“Son mesas, que no son más de 10 personas las que las integran, donde nos permiten un poco reflexionar sobre cada tema, y nos llevamos acciones para realizar”, detalló.

Mortarotti destacó especialmente la utilidad que estas herramientas pueden tener dentro de empresas, organizaciones y grupos laborales. Una persona puede contar con una sólida preparación técnica y, al mismo tiempo, encontrar dificultades al momento de comunicarse, conducir un equipo o resolver situaciones interpersonales.

“Es un espacio que se desarrolla en herramientas que nos permiten comunicarnos mejor. Sobre todo si tenemos que liderar o relacionarnos, gestionar desafíos”, expresó.

Por ese motivo, las capacitaciones de Red Viva no se limitan a una mirada exclusivamente personal. Durante el año también se desarrollan propuestas destinadas a empresas y equipos de trabajo.

“Qué herramienta importante para aquellos que somos empresarios, que tenemos profesiones y necesitamos también tener gente a cargo, de que esas personas también puedan tener habilidades blandas”, indicó Mortarotti.

El objetivo es que esas capacidades repercutan posteriormente en la dinámica cotidiana. “Hacen que tengan su entorno saludable, se trabaje de una manera diferente, se pueda recepcionar aquel cuando uno atiende a alguien, que sea de una manera más empática”, agregó.

Para Mortarotti, trabajar sobre comportamientos incorporados durante años puede generar modificaciones que trasciendan a la persona que participa de la capacitación. “Que todo esto que nosotros tenemos de conductas que no son muy buenas, porque las traemos arraigadas, podamos trabajarlas y ser ese puente, ese cambio, que va transformando una sociedad”, afirmó.

En ese sentido, resumió parte de la filosofía de la iniciativa a partir de una situación cotidiana: “Muchas veces está siempre el tema de la queja. Y nosotros lo que hacemos es decir: hagamos aporte”.

La propuesta forma parte de Comunidad Red Viva, una iniciativa que busca conectar personas provenientes de diferentes sectores de San Rafael. Dentro de su estructura existen áreas relacionadas con salud, educación, gastronomía y arte, además de espacios específicos para mujeres y varones.

Red Viva trabaja además junto con la Fundación Argennova en iniciativas vinculadas con habilidades blandas y liderazgo. “Es una ayuda mutua que tenemos entre todos, una gran cadena de favores”, definión Mortarotti.

Aunque la capacitación que comenzará durante septiembre está específicamente destinada a mujeres, aclaró que durante el año existen otras propuestas abiertas a diferentes integrantes de la comunidad, además de capacitaciones para empresas y grupos de trabajo.

La respuesta a esta nueva convocatoria comenzó con fuerza. “Ayer hicimos el lanzamiento, ya tenemos más de 60 mujeres inscriptas”, destacó.

Las interesadas en sumarse pueden consultar los enlaces de inscripción disponibles en las redes sociales de Comunidad Red Viva y en el espacio Mujeres de Influencia, donde también se difunden los distintos talleres que se realizan a lo largo del año.