Según un análisis del Centro de Economía Política Argentina, en el último año disminuyó sensiblemente la cantidad de puestos de trabajo registrados en el país.
En este marco, el informe del CEPA marca que desde la asunción de Javier Milei, se observa que la pérdida de puestos de trabajo alcanza los 104.603. De dicho total, 59.110, es decir el 56,5%, son explicados por el sector de la construcción, en el marco de la decisión política de paralizar por completo la obra pública.
En San Rafael la situación no es ajena y también existe una preocupación por la situación de los puestos de trabajo.
Días atrás nuestro medio daba cuenta del cierre de la firma metalúrgica COMECA, la cual tenía más de 20 años en el departamento y registraba una veintena de empleados.
Desde la Oficina de Empleo del Municipio destacaron el incremento de la cantidad de personas que se acercan a las búsquedas laborales.
“El lunes lanzamos una propuesta para 15 cupos y en total recibimos más de 250 postulantes”, indicó la titular de la cartera, Fabiana Esperanza.
MUJERES, ADULTOS MAYORES Y JÓVENES
Sobre el panorama actual indicó que “tenemos un panorama complejo donde la gente pide trabajo. Las mujeres jefas de hogar y hasta los adultos mayores se presentan en la oficina en busca de empleo porque no pueden cubrir sus gastos, no pueden sostener sus hogares”.
Si bien explicó que existen dos programas (el provincial Enlace de entrenamiento laboral y el nacional Fomentar), ninguno está llegando a los 200 mil pesos mensuales, incluso pidiendo secundario completo.
“Tenemos la gente que no le alcanza para mantener su hogar, pero también muchos jóvenes en búsqueda laboral. Hay chicos que están estudiando y buscan algún empleo para poder sostener los materiales o pagar el colectivo, especialmente en los distritos”, expresó sobre la situación de las personas jóvenes.
AYUDA PARA CURRÍCULUMS
Quienes están en la búsqueda de empleo pueden acercarse por la sede de Comandante Torres y Ortiz de Rosas de lunes a viernes de 7 a 13.
“Ayudamos a armar currículums o proyectos laborales. También estamos haciendo visitas a las escuelas para concientizar que sin secundario es imposible acceder a los programas”, dijo Esperanza y planteó que “también organizamos capacitaciones en distintas temáticas como carpintería metálica, Durlock, construcción en seco, que pueden ser una salida laboral independiente”.
