La Oficina de Empleo de San Rafael avanza con una serie de acciones destinadas a la formación y orientación de jóvenes, especialmente aquellos que cursan sus estudios secundarios en escuelas técnicas y orientadas. A través de articulaciones con empresas privadas, fundaciones y áreas municipales, se están ofreciendo capacitaciones que apuntan tanto a mejorar las oportunidades laborales como a fortalecer el conocimiento sobre trámites esenciales para la vida adulta.
Uno de los principales ejes de trabajo en esta etapa es la implementación de cursos de operador de torno CNC y soldadura con electrodos, que se brindan en conjunto con la empresa Tassaroli y su fundación. Estas capacitaciones están destinadas a estudiantes de quinto y sexto año de escuelas técnicas, así como también a ex alumnos que buscan perfeccionarse.
“La Oficina de Empleo no es un área que se pueda trabajar sola, entonces trabaja con diversas áreas y con diversas entidades o empresas del sur mendocino, por ejemplo Tassaroli”, explicó Fabiana Esperanza en diálogo con Diario San Rafael y FM Vos 94.5.
En el caso de la soldadura, indicó que la capacitación es específica “con electrodos, porque es lo que usan dentro de esta empresa”, aunque remarcó que si aparecen otros intereses por parte de los estudiantes, se buscan alternativas para ampliar los contenidos.
Junto con la formación técnica, la oficina también está realizando un trabajo sistemático en las escuelas para informar a los jóvenes sobre los trámites municipales y derechos laborales, con el objetivo de acercarles herramientas concretas para su futuro profesional y personal.
“No es una sola escuela, son varias escuelas. Por ejemplo, la República del Perú, la charla que se le dio primeramente ha sido sobre todos los trámites que pueden hacer, y estuvo a cargo de Antonela Cristofanelli”, expresó Esperanza. En esas charlas también participó el coordinador de Juventud, Julen Rabino, quien presentó a los estudiantes la propuesta de incubadoras jóvenes para que, a partir de los 18 años, puedan presentar proyectos viables dentro del programa San Rafael Emprende.
La funcionaria detalló que estos encuentros permiten a los jóvenes conocer aspectos como “el código de comercio, la licitación, los pagos de los distintos impuestos municipales, la presentación de un plano, cómo se hace, dónde me dirijo”, entre otros temas de interés cotidiano. Luego, el circuito formativo continúa con capacitaciones sobre cómo armar un currículum y presentarse a una entrevista laboral, “con contenidos sobre habilidades blandas a través de Ramona Pascual y una charla específica sobre derechos laborales”, agregó.
Finalmente, todo ese proceso concluye en el Punto Digital, donde los jóvenes pueden asistir a talleres o actividades complementarias. “Todo esto es bajo tanto la Oficina de Empleo como Punto Digital y la escuela reciben una certificación de que el joven ha concurrido y el chico tiene su certificado para sumar a su currículum”, explicó.
En cuanto a las instituciones educativas involucradas, Fabiana Esperanza mencionó que ya se ha trabajado con la escuela EBYMA, La Buena Madre, la escuela Buttini de Cuadro Benegas y República del Perú, que tendrá una segunda etapa con contenidos sobre sueldos y jornales. También se están articulando acciones con los CEBJA y próximamente se realizarán actividades con Los Tres Vientos.
Entre las propuestas novedosas que se sumarán a las capacitaciones aparece el eje de la Inteligencia Artificial, incluyendo el uso de ChatGPT, que será trabajado en conjunto con la escuela EBYMA. “Todo lo que es actual, todo lo que es en cuanto a Inteligencia Artificial, todo lo que es en capacitaciones, lo estamos incluyendo”, enfatizó Esperanza.
NUEVAS
FORMACIONES
Además, se está comenzando a generar un vínculo con la Cámara de Minería de Mendoza, con el fin de explorar nuevas formaciones que puedan complementar la enseñanza técnica y conectar a los jóvenes con las demandas de ese sector productivo. “Estamos articulando a ver qué proyectos o qué temáticas de trabajo podemos traer para que los chicos que están en las técnicas ya se puedan ir sumando a todas estas habilidades que van pidiendo las distintas empresas”, indicó.
Por último, la titular de la oficina recordó a la comunidad que las personas interesadas en acceder a estos programas o consultar sobre ofertas laborales pueden acercarse de lunes a viernes, entre las 7 y las 13 horas, a la sede ubicada en Comandante Torres y Ortiz de Rosas.
