El gremio mercantil celebra más de nueve décadas de trayectoria en San Rafael y Malargüe, con una amplia cobertura sindical, social y de servicios, acuerdos salariales recientes y una nueva comisión directiva que asumirá en 2026.
La Unión Empleados de Comercio de San Rafael y Malargüe atraviesa un nuevo aniversario que marca 91 años de historia, trabajo sostenido y representación sindical en el sur mendocino. Con una fuerte presencia territorial, una estructura gremial consolidada y una amplia red de servicios para sus afiliados, el sindicato mercantil se posiciona como una de las instituciones más antiguas y activas de la región, acompañando los cambios del sector comercial y las transformaciones económicas del país.
El secretario general de la entidad, Luis Lucchesi, destacó que el aniversario no solo representa una fecha simbólica, sino también una oportunidad para repasar el camino recorrido y proyectar los desafíos que vienen. “91 años acá en San Rafael y hace algo de treinta y pico de años damos la cobertura en Malargüe hasta que lo incorporamos como zona de jurisdicción”, explicó a Diario San Rafael y FM Vos 94.5, al tiempo que recordó el proceso de expansión institucional. “Hicimos una asamblea con los empleados de comercio de Malargüe y ampliamos la zona de actuación, y se sigue creciendo gremialmente en la región”, agregó.
Actualmente, la Unión Empleados de Comercio tiene jurisdicción en gran parte del sur provincial. “La región sur, salvo General Alvear que tiene su gremio propio, depende de la obra social de la delegación San Rafael”, precisó Lucchesi, remarcando el orgullo que genera la continuidad institucional. “Para nosotros es un gran orgullo decir que son 91 años que vamos transitando distintos dirigentes, un gremio pujante, que ha ido avanzando en los derechos laborales, en los servicios y en lo que es la obra social”, afirmó.
Uno de los aspectos que distingue al gremio mercantil es la diversidad de servicios que brinda a sus afiliados, más allá de la defensa estrictamente sindical. En ese sentido, el dirigente detalló que “el gremio brinda, aparte de lo gremial, asesoramiento en derecho de familia”, además de una importante cobertura en salud. “En lo que es medicamento, normalmente la obra social cubre un 40 por ciento y el gremio asociado aporta un 30 por ciento más, o sea que el afiliado tiene un 70 por ciento de descuento”, explicó.
A estos beneficios se suman ayudas educativas destinadas a acompañar a las familias en el inicio del ciclo lectivo. “Cuando llega la época escolar está el voucher para la compra de guardapolvos y otro para útiles, con la opción de elegir en cuatro o cinco comercios del rubro”, señaló Lucchesi, remarcando que la intención es aliviar el impacto económico en momentos clave del año.
En materia de recreación y servicios sociales, la Unión Empleados de Comercio cuenta con infraestructura propia y convenios a nivel nacional. “Quedamos a nivel nacional con los hoteles de la Federación y contamos con un camping de 10 hectáreas en la calle Tirasso, que es un orgullo para nosotros, con bastantes servicios y mejorándolo día a día”, sostuvo el secretario general. También mencionó la disponibilidad de un gimnasio ubicado en un punto estratégico de la ciudad. “Tenemos gimnasio donde los afiliados cuentan con descuentos del 70 por ciento”, indicó.
Lucchesi subrayó que estos beneficios son valorados y utilizados por los afiliados, aunque con distintas prioridades según las edades y necesidades. “La franja joven por ahí aprovecha más el camping, otra gente utiliza más el tema de medicamentos, pero la gente aprovecha los beneficios y los agradece”, expresó. Además, destacó gestos que buscan fortalecer el sentido de pertenencia. “Cuando es el cumpleaños del socio titular, la comisión está presente con un regalo y una tarjeta, valorando y personalizando al afiliado”, comentó.
En cuanto a la cantidad de afiliados, el dirigente gremial precisó que “en San Rafael y Malargüe estamos hablando de aproximadamente 1.000 socios activos”, dentro de un universo de “alrededor de 4.000 empleados de comercio” en la zona sur. A ese número se suman trabajadores temporarios. “En temporada alta se suman 300 trabajadores mínimo en una actividad”, explicó, en referencia a sectores estacionales que también quedan bajo la cobertura gremial.
Finalmente, Lucchesi se refirió al proceso electoral interno y a la continuidad de la conducción sindical. “El día 15 de diciembre tuvimos elecciones en el gremio”, recordó, y confirmó que “la nueva comisión asume el 21 de febrero de 2026 hasta el 2030”. En ese marco, anunció que continuará al frente de la institución. “Voy a seguir presidiendo como secretario general con el acompañamiento de la comisión directiva”, afirmó, destacando que hubo renovaciones parciales en el consejo directivo. “Nos toca un nuevo desafío, adaptándonos a tiempos nuevos, que no es poca cosa”, concluyó.
