El concejal y candidato a senador provincial Leonardo Yapur (UCR) señaló que el sobrebono abonado a los trabajadores del municipio de San Rafael “carece de claridad” y pidió que se informen los motivos de su otorgamiento. Aseguró que el beneficio fue percibido sin anuncio público y destacó la importancia de fortalecer el salario en blanco de los empleados.
Durante los últimos días, según Yapur, empleados del municipio de San Rafael recibieron en sus cuentas un pago adicional de 40 mil pesos, que se suma al bono de 80 mil acordado en paritarias. El beneficio fue depositado el 15 de octubre, y según explicó el concejal y candidato a senador provincial por el cuarto distrito, se trata de “un sobrebono por única vez de carácter extraordinario”.
“El día de hoy (por ayer), los empleados municipales de San Rafael han recibido en sus cuentas bancarias un sobrebono de cuarenta mil pesos. Lo que estaba vigente era un bono de ochenta mil pesos acordado por paritaria. Hoy han recibido ciento veinte mil pesos”, detalló Yapur a Diario San Rafael y FM Vos 94.5.
El edil señaló que la medida no fue acompañada de un anuncio formal por parte del Ejecutivo municipal, lo que generó dudas respecto de su origen y propósito. “Hay un sobrebono de cuarenta mil pesos por única vez, de carácter extraordinario, que en mi punto de vista ha sido pagado en silencio y a días de las elecciones. Este sobrebono solo alivia la situación de hoy o de unos poquitos días, pero no podemos estar haciendo entender estos ingresos al empleado municipal del calendario electoral”, manifestó.
Asimismo, Yapur recordó que el bono vigente “fue establecido en la paritaria de febrero” y sostuvo que los anteriores pagos de ese tipo “siempre habían sido difundidos a través del portal de la municipalidad”. Por ese motivo, consideró que esta vez “faltó claridad en la comunicación” y subrayó la necesidad de que las decisiones relacionadas con el salario “sean transparentes y predecibles”.
“Lo ideal sería que estas no sean ayudas coyunturales, sino que sean parte del salario previsible en paritarias, que estén en blanco. De ninguna manera nosotros vamos a estar en contra de que el trabajador municipal reciba mejores ingresos, porque los ingresos del trabajador municipal son muy bajos”, expresó.
Por otro lado, comentó que el bono fue informado “solo a través de mensajes de WhatsApp enviados a algunos empleados municipales” y que hasta el momento “no se ha escuchado la palabra del intendente ni del secretario de Hacienda”. En ese sentido, confirmó que desde su espacio presentarán un pedido de informe en el Concejo Deliberante “para conocer los fundamentos de esta decisión”.
Finalmente, Yapur insistió en que las mejoras económicas “deben sostenerse en el tiempo” y estar contempladas dentro del salario en blanco. “A esto le falta muchísima claridad. Para mí, lo único que motiva esto es la proximidad de las elecciones”, concluyó.
