Las pymes industriales piden una reforma impositiva, incentivos a la inversión y tecnificación, pues atraviesan un momento que definen como “desesperante”.
Así lo expresaron desde la Cámara de la Mediana Empresa en una nota escrita por Carlos Venier, del área de industria de esa entidad.
“Estamos todos en la misma tormenta, pero en embarcaciones distintas. Existen muchísimas variables que hacen que no todas las ramas de la industria se comporten de la misma manera, por lo tanto, tenemos que considerarlas en una media que contempla tres años de recesión, con una inflación cercana al 50% promedio y tasas de interés, impuestos y servicios impagables. Hoy seguimos en las mismas circunstancias, más el agravante de la pandemia. Además del estado ya descripto, se agregaron impensables situaciones que hicieron casi imposible la actividad industrial pyme, como la terrible recesión, que se produjo por la baja del consumo, la imposibilidad de trabajar de muchas empresas con industrias paradas en el 100% de su actividad, la prohibición de despidos, el pago de doble indemnización, entre otras cuestiones”, describió el análisis.
Para CAME, “las industrias que pudieron trabajar lo están haciendo ocupando solo el 30% de su capacidad, con un aumento de sus costos por traslado de su personal, implementación de protocolos, pagos de salarios caídos de sus trabajadores que tienen impedimentos para concurrir a sus puestos, pudiendo enumerar muchísimos temas más”.
Entre los temas de la agenda industrial pyme, en primer lugar, hablaron de que “se tienen que contemplar una reforma impositiva general donde se tengan en cuenta los impuestos nacionales, provinciales y municipales. No podemos tener cerca de 160 impuestos que, no solo son onerosos de por sí, sino que son sumamente costosos en su implementación por la carga administrativa que implican tanto a las empresas como al Estado. Nuestra intención no es desfinanciar al Estado, queremos aumentar la masa de empresa que paguen menor carga tributaria (hoy cerca del 50%)”.
Con respecto al tema laboral, “debemos considerar que por estadísticas oficiales el 50% de los trabajadores son no declarados, lo que conlleva la imposibilidad de tener todos los beneficios que tendrían trabajando de forma oficial. Esto nos está demostrando que algo no funciona bien con el sistema, teniendo que tener en cuenta muchos factores, como por ejemplo el conflictivo sistema de desafección de empleados, un sistema de ART con múltiples falencias tanto para empleado como empleador, con convenios colectivos envejecidos e inoperantes con una antigüedad de más de 30 años sin modificar”.
Agregaron finalmente que “el Estado, en esta etapa de reconstrucción del entramado industrial, tiene que ser el gran generador del desarrollo con una fuerte política de inversión en la construcción de viviendas y obras de arquitectura. Desde CAME Industrial estamos dispuestos a trabajar, pero tenemos que hacerlo con todos. Entre todas las pymes industriales pondremos hasta el último esfuerzo. No podemos continuar perdiendo empresas, al contrario, tenemos que ser más, pero con medidas claras que persistan en el tiempo”.
