La empresa Aerolíneas Argentinas ofrecerá un plan de retiro voluntario a 8.000 empleados, en el marco del proceso de ajuste y austeridad por el que transita la compañía tras el cambio de Gobierno.
sí lo confirmaron fuentes de la línea aérea, sin agregar más detalles que indicar que el personal de la firma recibió una notificación en tal sentido.
«Largamos una notificación de la apertura del programa y nada más», se limitaron a decir las fuentes consultadas por esta agencia. No obstante, reconocieron que como hace mucho tiempo que no se abre un plan de retiro de estas características en Aerolíneas, el proceso llamó la atención.
Consultadas los mismos voceros sobre si la decisión obedece a una auditoría interna que haya arrojado superpoblación en la dotación de empleados o una idea de achicamiento en línea con la idea oficialista de cuidar los costos y disminuir el déficit, solo indicaron que «es más que nada una exploración de interés».
En la empresa, quieren ver qué reacción genera hacia adentro esta iniciativa, que estará vigente hasta el 31 de marzo.
De qué se trata el plan de retiro
Para ingresar en el denominado «Plan de Retiro Gratificado», de acuerdo con la nota enviada, los interesados deben «formar parte del staff de tierra, operativo o administrativo, poseer una antigüedad mayor a dos años y no estar dentro del plan de acuerdo prejubilable».
El programa de pagos mensuales sería el equivalente al 50% de antigüedad en años al momento de la firma. «Por ejemplo, si se posee 20 años de antigüedad, se abonará en 10 mensuales«, indica la comunicación. Además, los pagos tendrán ajustes correspondientes de acuerdo con los incrementos salariales paritarios.
La fecha límite para ingresar en el plan es el 31 marzo y «en caso de avanzar con el acuerdo, la fecha de salida deberá ser validada por la dirección correspondiente». Desde la empresa informaron que «cuando finalice el ciclo se comunicarán los resultados».
Cuántos empleados tiene la línea aérea
La aerolínea de bandera cuenta, según el último informe de dotación del INDEC, con unos 11.892 empleados. Es la cuarta compañía con mayor dotación de las empresas y sociedades del Estado o con participación societaria estatal, por detrás de Operadora Ferroviaria S.E. (23.743 empleados), el Banco Nación (17.632) y el Correo Argentino (16.775).
La noticia se conoce 48 horas después de un paro que llevaron adelante gremios aeronáuticos el pasado miércoles en protesta por mejoras salariales.
La Asociación del Personal Aeronáutico (APA), los pilotos agremiados en APLA y la Unión del Personal Superior (UPSA) pararon 24 horas en reclamo de una recomposición salarial y en rechazo del «magro ofrecimiento de la Secretaría de Trabajo». La medida obligó a las empresas a cancelar o reprogramar vuelos, lo que afectó a más de 30 mil pasajeros.
Fuente: La Mañana de Neuquén
