Este sábado 19 de julio a las 15 horas, en el Salón Atenas, ubicado en calle Zapata 365, se llevará a cabo la primera reunión de asociados de la Asociación Civil de Trabajadores de Casas Particulares, una entidad recientemente conformada que avanza en los trámites para obtener su personería jurídica. Así lo confirmó Patricia Iturri, tesorera de la institución, quien detalló a Diario San Rafael y FM Vos 94.5 que el objetivo principal del encuentro es informar a los miembros sobre el funcionamiento de la asociación y explicarles los pasos a seguir para afianzar su pertenencia y participación dentro de la organización.
“Es la primera reunión de asociados porque ya estamos pronto a firmar los papeles para la personería jurídica, entonces tenemos que dar una primera reunión de asociados a modo de información. Para los asociados, para explicarles cómo va a funcionar y demás cuestiones, la asociación a la cual les van a pertenecer”, indicó Iturri.
La asociación surgió hace apenas dos meses y medio, impulsada por la inquietud de Mary Vilte, quien actualmente ocupa la presidencia. Según explicó Iturri, “fue, en realidad, fue nuestra presidenta, que es Mary Vilte, ella tenía una inquietud debido que no hay quien represente a la trabajadora de casa particular, siendo uno de los trabajos que más cantidad de personas nuclea acá en San Rafael y en todo el país, en realidad”.
El sector incluye no solo a empleadas domésticas, sino también a cuidadores de personas mayores, personas con discapacidad, niñeras, jardineros y otros oficios relacionados al trabajo en hogares particulares. “De lo que es trabajadoras, cuidadoras, jardineros, bueno, y hay más, dentro de lo que sería trabajo en casa particular, específicamente”, detalló Iturri.
Uno de los puntos más críticos que motivó la creación de la entidad tiene que ver con la informalidad que predomina en el sector. “Acá en San Rafael ocurre que el tema salarial es el tema principal que nos mueve, porque es un tema del cual se paga lo que se quiere, no lo que la ley requiere, ni más”, señaló. Y añadió: “Entonces, no hay una protección en este aspecto, siendo que hay una ley que nos representa y que nos nuclea y que dice cómo se paga, cómo se pagan las horas extras, cuántas horas tenés que trabajar. O sea, hay una ley. Lo que pasa es que hay un desconocimiento de esa ley”.
En ese sentido, Iturri remarcó que uno de los objetivos fundamentales de la asociación será contribuir a revertir esa falta de información, tanto entre los empleadores como entre las y los trabajadores. “Y entonces se hace un arreglo boca a boca, no se pone en blanco, la persona después no tiene posibilidades. Yo conozco mujeres que han trabajado 20, 30 años y no tienen aportes, por ejemplo. Entonces, el día de mañana no se van a poder jubilar, siendo que han trabajado toda la vida”, lamentó.
La situación es, para la tesorera, “una realidad cruel”, especialmente considerando que “mujeres de 54, 55, 59 años, que ya están al paso de jubilarse, que han trabajado 20, 30 años como cuidadora o como empleadas domésticas, como se las llama normalmente, y no tienen aportes, entonces no se van a poder jubilar, siendo que si las ponían en blanco, que no es tan oneroso para un empleador poner una empleada doméstica en blanco o una cuidadora, eso te permite contar con mucho mejor capacidad de, digamos, para vivir, para poder vivir mejor, digamos, a la cuidadora. Y eso no ocurre”.
Desde la asociación impulsan además la formalización laboral a través de mecanismos que ya existen, como ARCA. “Muy sencillo. O sea, se hace todo vía online y realmente… Pero ¿qué pasa? Si te ponen en esa cuestión de estar en negro, estar en la informalidad, te ponen en blanco, te tienen que pagar lo que corresponde, porque ARCA te hace el recibo de sueldo con lo que corresponde según las horas trabajadas”, explicó.
Por el momento, la organización funciona sin una sede física, operando a través de redes sociales mientras esperan completar los trámites para obtener la personería jurídica. “Estábamos esperando la personería jurídica para poder empezar a trabajar, porque si no es como que estás ahí en un limbo”, expresó Iturri.
En cuanto a las áreas de capacitación, Iturri destacó: “Por ahora estamos haciendo en conjunto con municipalidad, con salud, estamos trabajando con el tema de las capacitaciones de primeros auxilios, de RCP, que son recontra útiles, y ahora viene un manejo postural de pacientes, se va a hacer también curaciones sencillas, porque nosotros somos trabajadores, cuidadores, pero no enfermeras, por ejemplo”.
