Un momento de mucha emoción vivió en las últimas horas la escuela APRID, ya que logró que una de sus alumnas sea contratada como personal permanente en una panadería local tras culminar exitosamente sus prácticas profesionalizantes.
Rocío es una joven alumna con discapacidad que forma parte de APRID que se incorporó oficialmente al staff de Panadería Belén.
Se trata de un hito más que significativo para APRID, la empresa y toda la comunidad sanrafaelina, ya que se marca un precedente más que importante para la inclusión laboral de personas con discapacidad.
Durante el periodo de prácticas, Rocío demostró su capacidad y dedicación en diversas tareas dentro de la panadería. Su esfuerzo y compromiso no pasaron desapercibidos para los dueños de Panadería Belén, quienes quedaron impresionados por su desempeño y decidieron ofrecerle un puesto fijo en la empresa.
El logro de Rocío no solo marca un paso importante en su vida personal y profesional, sino que también resalta el impacto positivo de las prácticas, demostrando la capacidad que tienen los chicos.
LA INCLUSIÓN LABORAL
Desde APRID no tardaron en celebrar la noticia y destacaron el valor de las oportunidades que las empresas locales brindan a personas con discapacidad.
“En las prácticas Rocío demostró que es capaz de desempeñarse óptimamente en un puesto de trabajo y logró lo que tanto anhelamos, su contratación y lugar como empleada en la empresa”, indicaron desde la institución.
Asimismo, remarcaron que es “un gran logro de todos, de la familia y docentes que están acompañando. Nos queda solo decir gracias a Panadería Belén por confiar en ella, por respetarla, por darle el lugar que se merece y por transmitir a toda la sociedad que se puede”.
Del mismo modo de APRID reconocieron que se trata de la primera “contratación oficial” de una gran empresa. “Estamos felices porque es el inicio de un gran sueño, de inclusión, oportunidades y confianza”, dijeron. La historia de Rocío es un ejemplo inspirador de cómo la inclusión y el trabajo en conjunto entre instituciones y empresas pueden abrir puertas para las personas con discapacidad, demostrando que con oportunidades y apoyo, es posible superar barreras y construir un futuro más justo e inclusivo
