Preocupan, y mucho, los niveles de desocupación en nuestro país. Para interiorizarnos de lo que particularmente sucede en Mendoza, entrevistamos a Janet Maldonado, directora de la Regional Cuyo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Nación.
“Nuestras cifras nos indican que en la provincia de Mendoza tenemos ocho mil puestos de trabajo menos desde la pandemia. Si bien paulatinamente se va mejorando esta situación, todavía quedan muchos puestos por recuperar. Cada provincia tiene diferentes factores que influyen; obviamente la macroeconomía no ayuda, pero luego cada gobierno provincial le da una impronta diferente a su propia economía y esto les permite paliar más, o menos, la situación de empleo. Mendoza no ha redefinido su modelo productivo, o un modelo que le permita atender a las necesidades laborales o a las necesidades de la gente que hoy busca trabajo. Esto se suma a los bajos niveles de ingreso que hacen que haya mucha más gente buscando un segundo trabajo para poder sostenerse. Hay provincias que optado por otros modelos productivos que tienen que ver con la industrialización o la explotación de recursos naturales que les permiten tener salarios más altos en la media, y pueden diversificar sus fuentes de trabajo. Nuestro análisis corresponde al trabajo privado, no al estatal; independientemente analizamos situaciones o condiciones laborales de empleo público más o menos precarizados. En material de empleo privado, por ejemplo, y sin querer copiar ningún modelo ya que eso es privativo de cada estado provincial, les puedo da como ejemplo que la provincia de San Juan, después de un largo debate que se dio hacia adentro de su sociedad, optó por un modelo de sociedad minera que le genera una fuerte cantidad de trabajo y demás toda una industria colateral que está vinculada la minería. También tienen una fuerte oferta tecnológica; hace un mes aproximadamente firmamos un convenio con la Universidad de San Juan para capacitaciones en nuevas tecnologías tales como programadores, diseñadores de juegos en línea, etc. apuntando a las nuevas herramientas y formas de trabajo que hoy se presentan. San Juan tienen hoy un desempleo del 4 %, mientras en Mendoza ronda el 7 %.
Con referencia a las dificultades que se observan en algunos sectores, sobre la dificultad de conseguir personas que prefieren no trabajar para no perder sus planes sociales, Maldonado acotó que “Obviamente nosotros lo que fomentamos es la cultura del trabajo y a través de los diferentes programas de formación y de conexión a través de la red de empleo buscamos vincular esa necesidad que tiene la gente de acceder a trabajo genuino, con la necesidad que tienen los empresarios de tener trabajadores. El estado nacional ha ido tratando de fomentar con diferentes herramientas esta trasformación de los planes sociales en trabajo genuino, en blanco, y registrados. A través del portal www.portalempleo.gobar hacemos ofertas de formación profesional por medio de las agencias territoriales, los organismos municipales y organizaciones sociales generamos ofertas de formación para jóvenes”.
