Según un informe del Instituto de Estudios sobre la Realidad de Argentina y Latinoamérica (IERAL), en los últimos 20 años se sumaron un millón y medio de empleados públicos y otros tres millones y medio de jubilados. Al respecto brindó detalles a través de FM Vos (94.5) y de Diario San Rafael, Marcelo Capello, presidente del Instituto.
Los intentos por mejorar los salarios de empleados públicos y las jubilaciones en términos reales en el largo plazo chocan con una realidad que impide llevar a cabo ese propósito, ya que en los últimos veinte años se duplicó la cantidad de beneficiarios. “Llegó un momento en que la inflación empezó a licuar el gasto. En el caso de las jubilaciones, se vienen licuando desde el 2017, o sea cae el poder adquisitivo de las jubilaciones. En el caso del empleado público, los salarios públicos, vienen –también con la inflación– licuándose desde el 2015. En definitiva, cuando el Estado gasta mucho, cuando incorpora demasiados empleados públicos y jubilados, llega un momento en que no lo puede pagar y lo licúa con la inflación, decae la jubilación tanto del que aportó como del que no aportó, y decae también el salario real a todos los empleados públicos (los que estaban de antes, lo que llegaron más recientemente, los que trabajan más, los que trabajan menos)”, dijo y destacó que al mismo tiempo, se dio mucho gasto público en materia de subsidios, con un gran aumento del déficit fiscal. “En el déficit previsional de las jubilaciones nacionales, si tenemos en cuenta sólo los recursos genuinos del sistema, es decir aportes y contribuciones de los trabajadores, pasó de tener un déficit del 0,5% del PIB en el 2011 a un déficit del 4,8%, o sea que casi 5% de la producción total del país en el 2020”, explicó y agregó que ese déficit, se va compensando con recaudación de impuestos para pagar jubilaciones.
El economista considera que si bien es difícil disminuir el número de empleados públicos de un año a otro, por lo menos “debería congelarse la cantidad de empleo, que no siga creciendo”.
